Tham dự và chủ trì Hội nghị có Ông Lương Ngọc Chung – Viện trưởng và Ban Lãnh đạo Viện. Hội nghị còn có sự hiện diện của các đồng chí lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể viên chức, người lao động Viện Quy hoạch Thuỷ lợi.

Báo cáo tại Hội nghị, 6 tháng đầu năm 2026 là giai đoạn mang tính bước ngoặt khi Viện triển khai thực hiện sắp xếp, sáp nhập tổ chức bộ máy theo định hướng của cơ quan cấp trên. Đến nay, tình hình nhân sự và tổ chức đã nhanh chóng đi vào ổn định, hoạt động chuyên môn dần nề nếp. Tập thể lãnh đạo và người lao động toàn Viện luôn giữ vững tư tưởng, phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ và chủ động trong việc tìm kiếm, mở rộng nguồn việc.

Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn 6 tháng đầu năm:

• Phục vụ tốt công tác quản lý Nhà nước: Viện đã hoàn thành các chỉ tiêu khối lượng công việc và nhiệm vụ được Bộ, các Cục, Trung tâm và các địa phương giao; đáp ứng kịp thời công tác tham mưu cho Bộ, Ngành về quản lý, sử dụng hợp lý nguồn nước; chủ động ứng phó với biến động về số lượng, chất lượng nước cũng như các tình huống thiên tai cực đoan (hạn hán, xâm nhập mặn, lũ, bão, ngập úng)
• Đảm bảo đời sống người lao động: Công tác giao việc, phân bổ công việc cho các đơn vị trực thuộc được thực hiện hợp lý, đảm bảo việc làm ổn định và tạo cơ hội phát huy năng lực chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm cho viên chức, người lao động.
• Chủ động mở rộng nguồn việc: Viện đã nỗ lực tiếp cận đấu thầu và bảo vệ thành công một số đề án, nhiệm vụ chuyên môn quan trọng. Các mảng công việc cốt lõi sau sáp nhập vẫn được duy trì tốt, tạo nguồn việc làm cho cán bộ, nhân viên

Phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm:

• Ổn định tổ chức: Hoàn thiện việc xây dựng cơ chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ áp dụng cho mô hình sau sáp nhập, đảm bảo tính minh bạch, công bằng và khuyến khích hiệu quả lao động.
• Đẩy mạnh công tác tài chính: Chủ động phối hợp với cơ quan chủ quản để đề xuất điều chỉnh kinh phí, đẩy nhanh tiến độ phê duyệt và giải ngân các nhiệm vụ đã hoàn thành
• Công tác cán bộ nguồn: Tập trung rà soát, phát hiện và bồi dưỡng các nhân tố trẻ có năng lực để đưa vào quy hoạch cán bộ nguồn, chuẩn bị cho lộ trình chuyển giao thế hệ một cách vững chắc.
• Thi đua hoàn thành kế hoạch: Toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động quyết tâm thi đua, phấn đấu đạt kết quả cao nhất trong kế hoạch công tác năm 2026, tạo tiền đề vững chắc hướng tới kỷ niệm ngày truyền thống thành lập Viện Quy hoạch Thủy lợi vào năm 2027.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

1. Tags