2024.07.18 - 845 lượt xem
Sáng 17/7, Công đoàn Viện Quy hoạch Thuỷ lợi đã tiến hành Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viện và cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc Viện. Đồng chí Hà Thanh Lân – Chủ tịch Công đoàn Viện QHTL chủ trì cuộc họp.
Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024, theo đó, Công đoàn Viện đã thực hiện đảm bảo tiến độ kế hoạch chương trình công tác đã đề ra; thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; chỉ đạo và tổ chức tốt các phong trào thi đua, tạo được môi tường làm việc thân thiện, góp phần xây dựng đoàn kết nội bộ. Đồng thời, Công đoàn Viện thường xuyên giám sát việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động và hoạt động xã hội được chú trọng, kịp thời động viên hỗ trợ các đối tượng VCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, viên chức người lao động; làm tốt vai trò tổ chức công đoàn với việc tham gia xây dựng Đảng; quan tâm làm tốt công tác thi đua khen thưởng năm 2023;…
Trong đó một số kết quả nổi bật như, VCNLĐ Viện QHTL tích cực tham gia xây dựng các quy hoạch thủy lợi bao gồm Quy hoạch Thủy lợi lưu vực sông Hồng - Thái Bình thời kỳ 2022 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Quy hoạch thủy lợi lưu vực sông Cả thời kỳ 2022 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Hợp phần Thủy lợi và PCTT trong Quy hoạch vùng Trung du và miền núi phía Bắc thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 (đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt) và Hợp phần Thủy lợi, đê điều và PCTT trong Quy hoạch Thủ đô Hà Nội đã báo cáo Quốc hội. Bên cạnh đó, VCNLĐ tiếp tục tư vấn có hiệu quả cho Bộ NN&PTNT và các Cục, Vụ thuộc Bộ trong công tác xây dựng kế hoạch điều tiết nước sản xuất vụ Đông – Xuân, dự báo nguồn nước và xây dựng kế hoạch sử dụng nước các lưu vực sông các vùng Miền Núi Bắc Bộ, Trung du và Đồng bằng Bắc bộ, Bắc Trung Bộ, Nam Trung Bộ và Tây Nguyên; vận hành điều tiết hồ chứa phục vụ cấp nước, chống hạn, phòng, chống lũ cho hạ du. Công tác tư vấn đạt kết quả tốt, kịp thời phục vụ công tác nắm bắt tình hình, chỉ đạo điều hành của Bộ; Về công tác khoa học công nghệ, hợp tác quốc tế, VCNLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua nghiên cứu khoa học công nghệ thông qua thực hiện 04 nhiệm vụ NCKH cấp Quốc gia, 04 nhiệm vụ cấp Bộ, 01 nhiệm vụ tiềm năng cấp Bộ, 01 nhiệm vụ cấp Tỉnh, thành phố, hợp tác quốc tế có hiệu quả với các đối tác Nhật Bản, Hàn Quốc, Hà Lan, Đức, In-đô-nê-xi-a…
Về hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn Viện, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viện QHTL đã thực hiện chức trách, quyền hạn được giao thông qua xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, tích cực tham gia vào các hoạt động của cơ quan như giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan, kiểm tra công tác quyết toán kinh phí công đoàn năm 2023 và dự toán năm 2024. Trong nhiều năm qua, Ủy ban Kiểm tra công đoàn không nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo về chính sách, chế độ của người lao động.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng đánh giá một số tồn tại, hạn chế như: Tình hình và triển vọng tìm kiếm và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, dự án, đề tài gặp nhiều khó khăn; Thu nhập của VCNLĐ còn thấp, đặc biệt là đối với cán bộ trẻ; Kinh phí công đoàn dành cho việc chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho VCNLĐ còn hạn chế; Công tác trao đổi, chia sẻ thông tin về chế độ, chính sách mới còn chưa kịp thời;…
Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự cuộc họp cũng đã tích cực tham luận, đóng góp ý kiến đưa ra các giải pháp khắc phục những mặt còn tồn tại trong thời gian qua.
Liên quan tới phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, Công đoàn Viện QHTL xác định và tập trung một số nhiệm vụ, cụ thể như sau:
- Tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; Tham gia giám sát việc thực hiện các quy chế của Viện có liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động về thu nhập, chế độ BHXH;
- Tuyên truyền, phổ biến quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Công đoàn; Phối hợp với các cấp lãnh đạo Viện QHTL đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên VCNLĐ tích cực, năng động, sáng tạo trong công việc, phát huy sáng kiến, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan;
- Rà soát, xây dựng kế hoạch hoạt động của Công đoàn Viện QHTL trong năm 2024, trong đó xác định việc xây dựng phương án hỗ trợ, giúp đỡ viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn là trọng tâm;
- Tham gia ý kiến cùng Lãnh đạo Viện trong cải thiện cơ sở vật chất và điều kiện làm việc cho VCNLĐ. Thực hiện tốt việc xây dựng cơ quan văn hoá xanh, sạch, đẹp;
- Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, công tác nữ công. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “ giỏi việc nước, đảm việc nhà”;
- Tổ chức tốt hoạt động khám sức khỏe định kỳ cũng như triển khai các phong trào, hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao sức khoẻ cho VCNLĐ, xây dựng đoàn kết giữa các đơn vị.
Một số hình ảnh tại cuộc họp: